El Estado Mexicano trabaja para que la implementación de los apmlios cambios laborales, requeridos en el nuevo acuerdo comercial de Norteamérica, el T-MEC, avance según el calendario, dijo la subsecretaría de Comercio Exterior mexicana, Luz María de la Mora.
El T-MEC, que entró en vigor el 1 de julio, incluye un capítulo laboral que busca mejorar condiciones laborales y salariales de trabajadores en México como una forma de evitar que empresas de Canadá o Estados Unidos trasladen empleos a la nación latinoamericana debido a los bajos salarios.
La subsecretaría señalo que algunas armadoras están pidiendo más tiempo para cumplir con las estrictas reglas de contenido regional del T-MEC y que “pronto” los tres países miembros del acuerdo, podrán decir claramente cuáles empresas requerirán regímenes alternativos de transición, que dan hasta cinco años de plazo